Ganzheitliche Betriebliche Gesundheits-Förderung

Betriebliche Gesundheitsförderung

… bedeutet die Umsetzung von gesundheitlichen Einzelmaßnahmen. Diese

  • leiten sich ab aus den Wünschen & der Zielsetzungen Ihres Unternehmens, eines Gesundheitsaudits oder eines Arbeitskreises des Betrieblichen Gesundheits-managements. Natürlich sollten auch die Wünsche der Mitarbeitenden mit in die Planungen einbezogen werden.
  • ermöglichen Ihren Mitarbeitenden, nachhaltig auch selbst für ihre Gesundheit Verantwortung zu übernehmen  (Verhaltensprävention). So entsteht im Unternehmen zusätzlich zur Fachkenntnis auch eine Gesundheitskompetenz.
  • sollten alle Bereiche erreichen: Sowohl die Mitarbeiter an sitzenden Arbeitsplätzen als auch die Mitarbeiter, die  körperlicher Arbeit oder einseitiger Belastung ausgesetzt sind.
  • sollten vor diesem Hintergrund auch auf die unterschiedlichen gesundheitlichen Beanspruchungen eingehen.

Unser Angebot ist in 3 Handlungsfelder eingeteilt:

Was müssen Sie noch wissen?

Da dies eine große Herausforderung für ein Unternehmen ist, unterstützen wir Sie gerne bei der Umsetzung der verschiedenen Maßnahmen.
Um Ihnen einen möglichst großen Umfang anbieten zu können, greifen wir zurück auf ein umfassendes regionales Netzwerk an kompetenten Fachpartnern im Gesundheitsbereich, deren Koordination wir gerne für Sie übernehmen.

 

Handlungsfelder


Maßnahmen zur Sensibilisierung und Entwicklung von Gesundheits-Kompetenz:

  • Sensibilisierung von Geschäftsleitung, Führungskräften und Mitarbeitern über Burnout-Prävention, Warnsignale und zielführende Gegenmaßnahmen
  • Ausbildung von speziell geschulten Mitarbeitern zur Früh-Erkennung von Stress und Burnout
  • Vorträge & Workshops zu unterschiedlichen Themen (z.B. Psychosomatik, Gesundes Führen, Konfliktmanagement, Zeitmanagement oder “Wege aus dem Hamsterrad“)
  • Führungskräftetraining
  • Organisation von Gesundheits- oder Balance-Tagen, zusammen mit verschiedenen Netzwerkpartner  – die adressierten Themen richten sich nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen

Maßnahmen zur Stressbewältigung und Steigerung der Resilienz:

Maßnahmen zur Reduzierung von körperlichen Befindlichkeiten

oder Reaktionen, die auf Druck und Belastung zurückzuführen sind:

  • Bewegungsmöglichkeiten und -übungen am Arbeitsplatz
  • Beratung zur ergonomischen Gestaltung von Arbeitsplätzen
  • Mobile Massage am Arbeitsplatz und natürlich
  • Einfache Fitness- und Entspannungsübungen am Arbeitsplatz
    (Einzel- oder Gruppenkurse)
  • Yoga-, Pilates- oder Rückenkurse
  • individuelle Ernährungsberatung oder
    Lieferung von gesunden Mahlzeiten an den Arbeitsplatz

 

Wußten Sie eigentlich, dass viele dieser Maßnahmen auch von den Krankenkassen bezuschusst werden?

Kontaktieren Sie uns jetzt und lassen Sie sich individuell beraten.
Sie erreichen uns unter 089-52 38 93 02.