Schlagwort: Prävention

Ein Mensch mit ratlosem Gesicht vor einem Wirrwarr aus Pfeilen und Zahnrädern

3 kritische Prozesse, die Stress verursachen und die sich leicht lösen lassen

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Sicher kennen Sie das: “Wegen krankheitsbedingtem Personalausfall kurzfristig geschlossen. Wir bitten dies zu entschuldigen”. So oder so ähnlich liest man derzeit häufig, ob bei Unternehmen des öffentlichen Nahverkehrs oder in Geschäften. Das ist nicht nur ärgerlich für die Kundinnen und Kunden, die sich dann möglicherweise nach anderen Dienstleistungsunternehmen umschauen. Sondern kurzfristiger Personalausfall verursacht auch Stress weiterlesen…

Ein Team junger Menschen feiert seine Erfolge im Büro.

Inklusionsvereinbarung – braucht man das und wozu?

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In letzter Zeit war ich öfters damit beschäftigt, bei der Verhandlung von Inklusionsvereinbarungen mitzuwirken. Meine Rolle war dabei eher vermittelnd, in dem Sinne, dass ich dafür gesorgt habe, dass alle relevanten Personen mit am Tisch sitzen. Das war nicht immer einfach, aber sehr lohnend. Aber von Anfang an: Inklusionsvereinbarung – was ist das? Eine Inklusionsvereinbarung weiterlesen…

Was ist Führung?

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“Der wichtigste Erfolgsfaktor eines Unternehmens ist nicht das Kapital oder die Arbeit, sondern die Führung.” Reinhard Mohn (1921-2009), deutscher Unternehmer Neulich war ich auf einer Veranstaltung, wo ich (neben einigen anderen) einen äußerst spannenden Vortrag zum Thema Führung hörte. Sinngemäß ging es darum: Führung ist das Schaffen des “Dazwischen”. Vermutlich werden Sie sich nun fragen, weiterlesen…

Psychische Gefährdungsbeurteilung in KMU

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Wie Sie die gesetzliche Pflicht auch in kleineren Betriebe pragmatisch umsetzen können Die zunehmende Digitalisierung der Arbeitswelt, permanente Erreichbarkeit und die Entgrenzung des Feierabends, die damit einhergeht, macht Arbeitnehmer zunehmend krank, wie zahlreiche Krankenkassen-Statistiken belegen. Doch können Arbeitgeber und Führungskräfte viel beitragen, um ihren Mitarbeitern den Weg ins Hamsterrad und den totalen Zusammenbruch zu ersparen. weiterlesen…

Was die Unternehmenskultur mit Burnout zu tun hat

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Im Rahmen einer wissenschaftlichen Arbeit beschäftigte ich mich kürzlich auf eine für mich neue Art und Weise sehr intensiv mit dem Thema Burnout und dessen zahlreiche Ursachen. Da sich mir dadurch selbst einige neue Erkenntnisse und Zusammenhänge erschlossen, möchte ich einiges gerne mit Ihnen teilen. Die Ursachen und Präventionsansätze von Burnout sind zweigeteilt: Einerseits zählen zu weiterlesen…

Chancen und Risiken der Psychischen Gefährdungsbeurteilung

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Was Kleinunternehmer in der Region zur Änderung im Arbeitsschutzgesetz zum 01.01.2014 wissen müssen München. Unternehmen müssen sich nun zum Thema Prävention auch mit psychischen Belastungen befassen. Bereits Ende September 2013 hat der Bundesrat eine Gesetzes-novelle zum Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) zum 01.01.2014 verabschiedet, nach der bei der Gestaltung wie auch bei der Gefährdungsbeurteilung von Arbeits­plätzen durch den weiterlesen…

Dem Darmkrebs die Stirn bieten: Vortrag „Wenn Darmkrebs im Kopf beginnt“

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München. Die Statistik ist leider eindeutig. Jedes Jahr erkranken rund 73.000 Menschen in Deutschland neu an Darmkrebs. Aktuelle Studien aus der Stress- und Krebsforschung belegen jetzt: Auslöser kann auch Stress sein. Mit der Vortragswoche vom 2. bis 6. Dezember „Wenn der Darmkrebs im Kopf beginnt” klären die Burnout-Helpcenter in der Öffentlichkeit und bei Unternehmen über weiterlesen…